高铁乘务面试的细节有哪些

　　高铁专业毕业以后，面对高铁乘务行业工作的面试大部分是没有问题的，那么高铁乘务员的面试有哪些注意事项呢，下面就来为大家介绍一下

　　招生对象与条件：

　　1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

　　2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养，遵纪守法。

　　3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。

　　4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。

　　5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。

　　6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

　　7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。

　　1应聘高铁乘务员的工资待遇

　　业务岗位(乘务员)职位等级底薪销售提成合计

　　实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.8第3个月至实习结束期间待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.85代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+(各等级提成比例—0.5)