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云南技师学院师资如何

作者:陈老师来源:网友投稿时间:2021-09-12 13:06

摘要:学校对于学生的要求是就算有了智力在学生道德素质的方面也是不可能放弃的,学生在这个阶段必须要进行素质道德的培养,要有美好的思想,而学校要建立高质量的学校教育,将学生

学校对于学生的要求是就算有了智力在学生道德素质的方面也是不可能放弃的,学生在这个阶段必须要进行素质道德的培养,要有美好的思想,而学校要建立高质量的学校教育,将学生培养成有技术有能力的高素质人才。学生个方面的差异就是我们学校追求发展教育以及优质教育的突破点,学校喃努力改善学校的办学条件,积极的优化学校的管理模式,推崇综合素质较高的教育,学校还专门建立管理措施,在学校文化方面学校也是进行了加强

云南技师学院是云南省人民政府主办,云南省人力资源和社会保障厅直管的技工院校。50年的办学历程,为学院创造了良好的办学条件,打造了适应市场的办学专业,形成了科学的办学思路,积累了丰富的办学经验。随着办学层次的提升,学校的办学规模迅速扩大,办学质量稳步提高,管理日趋科学规范,学校的发展和建设快速步入了良性发展的轨道,技工教育和职业培训呈现出新的生机和活力。2010年秋季,学院整体搬迁至新校区,学校的教学和管理提升到了新的高度,力争用3~5的时间,把学院建设成为硬件与软件配套,模式与特色鲜明;质量优良、效益显著,省内领先、全国一流的示范性技工院校,使学院成为西部地区办学规模比较大、专业门类比较齐全、培养层次丰富、办学实力雄厚的综合性职业教育基地,带动区域和行业技工院校健康发展,为地方经济和社会发展做出更大贡献。

云南技师学院现有在编教职工164人,其中本科以上学历教师136人,高级讲师48名,中级职称教师40名,一体化教师占80%以上;在校生5621人。学院开设中级工、高级工、预备技师、技师四个办学层次5个专业群36个专业。在巩固机械加工、化工、电子商务、数控技术等特色专业的同时与省内外多家知名企业建立了长期稳定的用工合作关系,开展订单式培养和建立定向推荐就业机制,就业率多年保持在98%以上。

50年来,云南技师学院为各行各业输送了数万名高技能人才,大多数成为了生产一线的技术和管理骨干。优秀毕业生耿家盛,高级技师,20多年来为云南力神重工有限公司解决了80多项技术难题和技改项目,为企业创造了显著的经济效益。获得全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国劳动模范和兴滇人才奖等荣誉称号。

云南技师学院是云南省第一批国家级高技能人才培养示范基地,是全国技工院校及高技能人才师资培训基地、国家级农民工培训示范基地。曾连续承办第一、二届中国电子商务大赛云南赛区选拔赛,组织云南选手参加全国决赛连续获金奖、银奖和优秀组织奖等最高奖项,在历届“振兴杯”、“数控杯”、“山茶花杯”等国家级、省级技能大赛上师生多次获得奖项。2010年,学院圆满承办了2010年全国物流职业技能竞赛云南赛区选拔赛并率云南参赛团在全国总决赛中获得17个奖项,是全国26个参赛省区中获得奖项最多的省区。


关键词:云南,技师,学院,师资,如何,学校,对于,学,生的,

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