成都融创单招集训基地面试训练
作者：教育航母来源：教育航母站时间：2020-10-23 13:00次
摘要：成都融创高考集训中心，是成都融创教育咨询有限公司(简称“融创教育”)携手四川华夏专修学院成立的专注高考考前集训、咨询、服务的专业机构.
机构简介
成都融创高考集训中心，是成都融创教育咨询有限公司(简称“融创教育”)携手四川华夏专修学院成立的专注高考考前集训、咨询、服务的专业机构，成立于2012年，集训范围辐射高职单招考前集训、艺术专业考前集训、高考志愿填报指导和学业生涯规划服务等。成都融创单招考前集训基地，是成都市较早进行高职单招考前集训指导服务的基地，也是目前成都市集训师资力量较强、场地设置较完善、课程体系较科学、集训门类较全面、集训效果较好的高职单招考前集训机构。
自主教材
自主教材是保证培训质量的重要手段，也是我们和其他培训机构不同的重要区别，更是我们保证培训效果的取胜法宝，因为我们一直专注单招的培训、教研工作。
2015年，文化综合由四川省考试院统一命题考试,政策一出台，我们及时整合考试院相关信息,根据命题考纲，编制了《语文》、《数学》、《英语》文化教材，是四川省较早具有自主文化教材的高职单招培训机构。
2016年，我们在集中修订文化综合教材的基础上，我们将各个高职单招学校面试考试的题型、考法等进行汇总研究，并有针对性的编制了《2017年高职单招面试考试指南》、《2017年单招面试真题解析及模拟试题集》面试教材，此套教材系统、完整、全面解决了学生面试准备、训练的相关难题。
2016年，同时为了规范志愿填报，并形成我们自己的服务特色，我们将多年高考志愿填报经验总结，又编制了《2017年单招志愿填报指南》、《2017年高职单招志愿填报——专业信息汇编手册》志愿填报资料。
2017年，为了更好的适应新形势下单招考试培训，我们根据2018年单招考试趋势，已经对上述教材进行全部修订，新版编辑工作已经结束，我们还新增加编制了《必背古诗文》、《数学同步练习集》、《2018年文化综合模拟试卷集》。
2018年，为了更快更好提高同学们的英语和面试分数，我们又编辑了《高职单招——英语词汇随身记》、《高职单招面试训练方案》，从而使我们的单招培训教材数量达到11本，真正实现了单招教材的体系化、规范化。
2019年，为了应对未来单招学员毕业后的就业难问题，同时针对综合素质测试（笔试）的学校增多，我们有编撰了《全日制专升本政策和信息汇编》和《综合素质（笔试）复习训练方案》。
截止目前，我们的单招培训教材已经是13本，涵盖了文化6本、面试4本、志愿填报2本、专升本资料1本。
集训模式
通过近8年的单招集训经验积累，我们不断创新集训模式，已经形成了独具特色、针对性强、实效性高、提分快、录取率高的高职单招考前集训新模式，具体包括：
1、模式多元：我们根据生源不同，形成了普高类的“文化综合集训+面试集训+志愿填报”和“文化综合集训+特长训练+志愿填报”，职高类的“纯文化提高集训”和部分专业的“文化综合+专业技能”的培训，同时，设置了“一个月冲刺班”、“半个月强化训练班”、“一周面试精讲班”等不同班型，满足不同学生的需求;
2、授课多样：从原先单一的大班教学优化成“小班教学+随时补差”授课模式，推行“集中讲授+重点补差”相结合的办法，全面提高学生的考试成绩;
3、集训务实：在面试训练时我们不仅实行“分段式训练”——语言基本功、逻辑思维、实战演练，同时我们在最后阶段还将针对不同学院的考试要求进行“总分总”的针对性训练。
4、分层教学：我们学生入校时进行摸底测试，并根据成绩进行分班，在集训期间学生可以实行“动态调班”和“走课学习”，让学生找到适合自己的授课老师，并在较短时间内全面适应老师的教法，快速提高学习的兴趣和考试自信心。
面试训练
通过近8年的面试培训，我们不仅形成了一套具有较强针对性和实战性的面试训练大纲、训练方案和训练技巧，而且拥有一支专业资深的面试训练教官团队，也是一家具有专职面试老师的培训机构。
1、2014年，我们编制了面试训练教材——《单招面试考试指南》和《面试真题解析及模拟试题集》，并根据单招面试考试的形式和内容的变化修订和完善，截止2018年，我们的面试教材已经形成3本——《面试政策和录取规则汇编》、《面试训练方案》、《面试真题解析和模拟训练试题集》，2019年，我们针对综合素质考试院校越来越多，新编撰了《综合素质复习训练方案》，让老师在培训时把握重点、有的放矢;
2、我们每年结合面试考试趋势不断优化训练方案，并按计划分步推进，我们将面试培训分为三个阶段——基础训练阶段、综合实战阶段、重点突破阶段，并将每个阶段的教学内容、教学目标、教学手段进行细化，并严格执行;
3、我们创新训练方法，重点解决学生敢说、能说、会说和适当动手能力，我们采取“讲、练”结合模式，从训练学生面试思维入手，并将面试训练过程贯穿于整个培训始终(很多机构是考试前一周集中训练)，确保了面试培训的质量;
4、我们组建了专职专业的面试师资团队，利用自身“传媒培训”师资优势，组建了语言基本功课老师、逻辑思维课老师、面试技巧老师、面试实战老师。
5、2020年，由于各学院面试的方式不同程度进行了一些调整，测试的形式发生了很多变化，为此，我们已经完成了对培训方案的修订和对培训老师进行了重新系统培训，相信，2020年我们学员的面试成绩还会有较大增加。
成都融创高考集训中心，是成都融创教育咨询有限公司(简称“融创教育”)携手四川华夏专修学院成立的专注高考考前集训、咨询、服务的专业机构，成立于2012年，集训范围辐射高职单招考前集训、艺术专业考前集训、高考志愿填报指导和学业生涯规划服务等。成都融创单招考前集训基地，是成都市较早进行高职单招考前集训指导服务的基地，也是目前成都市集训师资力量较强、场地设置较完善、课程体系较科学、集训门类较全面、集训效果较好的高职单招考前集训机构。
自主教材
自主教材是保证培训质量的重要手段，也是我们和其他培训机构不同的重要区别，更是我们保证培训效果的取胜法宝，因为我们一直专注单招的培训、教研工作。
2015年，文化综合由四川省考试院统一命题考试,政策一出台，我们及时整合考试院相关信息,根据命题考纲，编制了《语文》、《数学》、《英语》文化教材，是四川省较早具有自主文化教材的高职单招培训机构。
2016年，我们在集中修订文化综合教材的基础上，我们将各个高职单招学校面试考试的题型、考法等进行汇总研究，并有针对性的编制了《2017年高职单招面试考试指南》、《2017年单招面试真题解析及模拟试题集》面试教材，此套教材系统、完整、全面解决了学生面试准备、训练的相关难题。
2016年，同时为了规范志愿填报，并形成我们自己的服务特色，我们将多年高考志愿填报经验总结，又编制了《2017年单招志愿填报指南》、《2017年高职单招志愿填报——专业信息汇编手册》志愿填报资料。
2017年，为了更好的适应新形势下单招考试培训，我们根据2018年单招考试趋势，已经对上述教材进行全部修订，新版编辑工作已经结束，我们还新增加编制了《必背古诗文》、《数学同步练习集》、《2018年文化综合模拟试卷集》。
2018年，为了更快更好提高同学们的英语和面试分数，我们又编辑了《高职单招——英语词汇随身记》、《高职单招面试训练方案》，从而使我们的单招培训教材数量达到11本，真正实现了单招教材的体系化、规范化。
2019年，为了应对未来单招学员毕业后的就业难问题，同时针对综合素质测试（笔试）的学校增多，我们有编撰了《全日制专升本政策和信息汇编》和《综合素质（笔试）复习训练方案》。
截止目前，我们的单招培训教材已经是13本，涵盖了文化6本、面试4本、志愿填报2本、专升本资料1本。
集训模式
通过近8年的单招集训经验积累，我们不断创新集训模式，已经形成了独具特色、针对性强、实效性高、提分快、录取率高的高职单招考前集训新模式，具体包括：
1、模式多元：我们根据生源不同，形成了普高类的“文化综合集训+面试集训+志愿填报”和“文化综合集训+特长训练+志愿填报”，职高类的“纯文化提高集训”和部分专业的“文化综合+专业技能”的培训，同时，设置了“一个月冲刺班”、“半个月强化训练班”、“一周面试精讲班”等不同班型，满足不同学生的需求;
2、授课多样：从原先单一的大班教学优化成“小班教学+随时补差”授课模式，推行“集中讲授+重点补差”相结合的办法，全面提高学生的考试成绩;
3、集训务实：在面试训练时我们不仅实行“分段式训练”——语言基本功、逻辑思维、实战演练，同时我们在最后阶段还将针对不同学院的考试要求进行“总分总”的针对性训练。
4、分层教学：我们学生入校时进行摸底测试，并根据成绩进行分班，在集训期间学生可以实行“动态调班”和“走课学习”，让学生找到适合自己的授课老师，并在较短时间内全面适应老师的教法，快速提高学习的兴趣和考试自信心。
面试训练
通过近8年的面试培训，我们不仅形成了一套具有较强针对性和实战性的面试训练大纲、训练方案和训练技巧，而且拥有一支专业资深的面试训练教官团队，也是一家具有专职面试老师的培训机构。
1、2014年，我们编制了面试训练教材——《单招面试考试指南》和《面试真题解析及模拟试题集》，并根据单招面试考试的形式和内容的变化修订和完善，截止2018年，我们的面试教材已经形成3本——《面试政策和录取规则汇编》、《面试训练方案》、《面试真题解析和模拟训练试题集》，2019年，我们针对综合素质考试院校越来越多，新编撰了《综合素质复习训练方案》，让老师在培训时把握重点、有的放矢;
2、我们每年结合面试考试趋势不断优化训练方案，并按计划分步推进，我们将面试培训分为三个阶段——基础训练阶段、综合实战阶段、重点突破阶段，并将每个阶段的教学内容、教学目标、教学手段进行细化，并严格执行;
3、我们创新训练方法，重点解决学生敢说、能说、会说和适当动手能力，我们采取“讲、练”结合模式，从训练学生面试思维入手，并将面试训练过程贯穿于整个培训始终(很多机构是考试前一周集中训练)，确保了面试培训的质量;
4、我们组建了专职专业的面试师资团队，利用自身“传媒培训”师资优势，组建了语言基本功课老师、逻辑思维课老师、面试技巧老师、面试实战老师。
5、2020年，由于各学院面试的方式不同程度进行了一些调整，测试的形式发生了很多变化，为此，我们已经完成了对培训方案的修订和对培训老师进行了重新系统培训，相信，2020年我们学员的面试成绩还会有较大增加。
单招联系方式：18080070332吴老师
关键词：成都,融创,单招,集训,基地,面试,训练,
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