近年来随着高铁铁路的迅速发展，铁路部门出现了大量的岗位需求，许多家长为了给孩子找一个好一点的工作绞尽脑汁，很多家长听别人说在铁路上工作薪资待遇很高，很多家长都会问，孩子去上铁路学校毕业包分配吗，听别人说铁路专业毕业还能进国企，现在有些大学生都找不到工作，江苏哪些铁路学校就业好呢?上铁路学校真的可以分配工作吗? 小编一一为大家解答吧
南京工业技术学校是经江苏省人力资源和社会保障厅批准设立属于国民教育系列的全日制技工学校，承担全日制中高级技能型人才培养任务。
学校位于有“江南佳丽地，金陵帝王州”美誉的六朝古都——南京。学校占地百余亩，校舍六万余平方米，紧邻钟灵毓秀的南京钟山风景区和名校云集的南京仙林大学城，学校区位优势明显，交通便捷，学校周边人文环境优越，文化氛围浓郁，是广大莘莘学子陶冶情操、潜心休学的理想场所。
学校为培养符合社会需要的复合型人才，保障学生的根本利益，满足家长的期望，在办学过程中始终遵循“敬业乐群”的精神，坚持“手脑并用，双手万能”的办学理念和“做学合一”的教学方法，在人才培养、教学管理、文化传承、纪律严明、活动发展等各个领域保持着良好的发展态势，综合竞争力位于江苏省中职院校前列。
学校教学及生活设施齐全，有400米塑胶田径运动场，标准篮球场，计算机实训中心，车站值班员实训室，安检实训室，票务实训室，航空模拟仓，化妆实训室，急救实训室，汽车实训室，建筑预算实训室，室内设计实训室，素描实训室，钢筋工实训室，钢琴实训室，视听练耳实训室，工业机器人实训室，3D打印实训室，无人机实训室，汽修实训室，舞蹈形体房，多功能报告厅等各类教训实训实习设施。让学生在学习过程中，充分做到理论与实践相结合，用理论指导实践，实践巩固理论知识。
学校拥有三个食堂，上千种菜品，且物美价廉，供学生自由选择;学校宿舍，拥有独立卫生间和共用卫生间，装有空调，热水器，洗衣机，吹风机等，方便学生的日常生活，为学生创造一个良好的休息条件。
学校师资力量雄厚，其中本科以上的专兼职教师两百余名，中高级以上职称占30%，双师型教师占50%以上。学校办学成绩显著，全日制毕业学生已达数万名，多数毕业生已成长为各行各业的中流砥柱。历届毕业生供不应求，就业率均在98%以上。学校鼓励学生努力学习，遵纪守法，勤练技能，为了保证学生就业，学校积极组织学生考取各类技能证书，每年技能证书通过率均在98%以上，学生在入学时，学校与每一位学生签订培养协议，并积极引进与学生专业对口的企业公司，增强校企合作，保障合格毕业生体面、阳光、高薪就业。同时，也注重学生的学历提升，学校与省内几家高校签订人才培养协议，如：江苏经贸职业技术学院、南京交通职业技术学院等，加强和高校的合作，保障合格毕业生的学历要求。学校针对学生业余时间开设了艺术团、社团等兴趣课程，促进学生多方面，全方面的发展，同时也丰富学生的业余生活。
学校铁路客运服务专业以增强学生的就业竞争力为主导，强调培养适应经济社会需求的高素质、应用型专门人才。首先，课程设置在夯实专业理论知识的基础上，采用“课程实习+顶岗实训+毕业实习”的校企合作共育人才模式，突出“企业实训课堂”和“企业实践进课堂”，专业技能课程比例占总课程的50%以上，注重培养学生专业素质和综合竞争力，并且采取专业资格取证与课程设置一体化的教育培养方案。其次，本专业积极深化校企合作，为学生提供了学习-实践-就业一体化、一站式的管理平台，为学生提供了提升职业技能和就业的高质量平台。
进入21世纪，我国的铁路建设进入了快速发展时期，铁路及列车建造技术及行车里程已位居世界前列，良好的硬件设备设施，需要配合高素质的客运服务人员，才能充分发挥其效用。根据中国13家权威媒体的综合调查报告显示：在中国的人才需求排行榜中，铁路客运服务的人才需求在未来的几十年高居榜首。
学校根据近年来国家铁路建设迅猛发展的形式，为了培养更多素质过硬的铁路客运服务人才，先后投入近200万元建成了铁路客运模拟实训基地，地勤安检实训基地、票务实训基地等教学实训设施，以便更好的为用人单位工作。
本专业旨在培养德、智、体全面发展的铁路客车乘务员、乘服员、车站值班员、运营管理人员等。能适应社会主义市场经济建设的需要，适应铁路客运企业发展需要的应用型、技能社人才。
学校自开办铁路客运服务专业以来，先后向北京高铁站、青岛高铁站、济南高铁站、上海地铁运营集团、上海华铁旅客服务公司等用人单位输送了大批优秀毕业生，学生吃苦耐劳的品质及精湛的服务技艺深受用人单位好评，我校也与用人单位保持了良好的合作关系。我校承诺凡报考铁路专业学生均签订入学培养及就业推荐协议，保障合格毕业生就业无忧，实现对口体面就业!
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很多家长担心铁路学校是否分配工作，放心吧，铁路学校会入学就让孩子签订就业协议的，还有家长说，分配过去工资是不是很低呀，针对这方面小编总结了几点，
1，铁路高铁是当前社会中最热门的专业，国家正规单位，工资有保障，而且好就业，那肯定工资也不会很低，工作岗位正式，员工休假以及相应福利待遇也很好，
2，单位也不会无缘无故的辞退孩子 ，因为孩子在实习期 ，单位是要抽出人力来指导孩子们的，并且还要发工资，如果单位不需要招聘，那为什么会浪费人力财力来培养孩子呢。
以上是小编了解到的有关南京工业技术学校的详细内容，希望可以帮助到那些初中毕业，面临选择专业或者学校的同学，可以去官网了解更详细的信息，祝大家早日找到心仪的学校!
