01.四川省汽车营销专业就业形势
汽车保有量的持续增长，随之而来的汽车后市场的新车销售、汽车维修、零部件供应、金融服务、保险服务、附件销售、二手车销售、交通驾驶教育的市场空间膨胀的越大。下面招生教育招生网的招生咨询老师整理了四川省汽车营销专业就业形势及前景好不好，请大家参考。
未来涉及汽车后市场的汽车企业业务管理、汽车技术服务与贸易、汽车保险与理赔等，企业市场行为越来越多，汽车技术服务与营销人员需求量将持续上升，人才需求将达到较大规模。我国从事汽车服务行业人员中，文化程度偏低所占的比例过大，大专及以上文化程度的人员仅占10%，高素质的专业人才，尤其能掌握多种专业知识和技能的复合型人才仍然非常紧缺。
02.四川省汽车营销专业就业前景分析
一般而言,汽车售后服务市场是汽车产业链中最稳定的利润来源,可占据总利润的60%-70%左右。相对于整车销售的利润缩水,中国的汽车售后服务市场利润率高达40%,而整个市场还处于初级阶段,发展潜力惊人。汽车后服务市场需要大量的从业人员，未来相当长的时间内，涉及汽车后市场的汽车企业业务管理、汽车技术服务与贸易、汽车保险与理赔等内容的企业市场行为越来越多，也急需大量相关懂得汽车专业知识的专门人才。
03.四川省汽车营销专业薪酬待遇数据分析
汽车销售人员的薪酬模式一般有两种：一种是底薪加提成模式，一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元，提成包括车价提成、保险上牌的相应服务费与汽车美容装饰材料的提成。后者则没有底薪，但每走一台车提成要比前者高一些。有些销售公司为鼓励销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪+提成+奖金”的方式;不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度、销售淡旺季来定，好卖的车奖金少，不畅销车型尤其是库存车的奖金多。
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