重庆华蓥中学校2025年普高招生录取分数线

为加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范引领作用，9月19日，在学校的整体安排下，教科处组织召开2021-2021学年度骨干教师座谈会。荣文明副校长参加座谈会。

会上，骨干教师就一年的工作情况作了交流。一年来，学校骨干教师在师德师风、教育教学成绩、科研成果、青年教师引领方面都有不俗的表现，充分发挥了骨干教师的优势作用。

教科处副主任申光娅对2016-2021学年度的骨干教师工作情况进行简单总结，并指出学校的发展需要骨干教师持续的发光发热。

荣文明副校长与骨干教师进行了深入交流。他希望骨干教师要在教科处的协助下，不断丰富自己，提高自己，让“骨干教师”称号实至名归;要在青年教师培养方面发挥示范引领作用，培育优秀团队和优秀青年教师，为学校教师队伍建设作出更大贡献。他要求教科处要为骨干教师的进一步发展做好指导与服务，为骨干教师外出学习交流提供更多的机会。

青年教师是学校发展的强劲动力，学校历来重视新进教师发展，尤其是段红梅校长十分关心新进教师的成长。为进一步了解新进教师工作和生活状态，关心关爱新教师成长，9月11日，在学校小会议室召开了2024年新进教师座谈会。校党委书记、校长段红梅，党委副书记李忠志，副校长荣文明等出席座谈会，会议由教科处副主任鲁代均主持。

2024年，华蓥中学通过引进、考核招聘和公招的形势引入了4名教师，他们分别是曹建、陈江涛、贾慧和张龙英，有的教学经验丰富且年富力强，有的为教育部直属师范类院校优秀大学毕业生，整体素质非常好，全部在高一年级担任教学工作。

座谈会上， 4名新进教师先后发言，他们一致认为华蓥中学是一个环境优雅、管理规范有序的学校，更是一个读书求学和工作的好地方，他们也都希望在华蓥中学实现自己的教育理想。

荣文明副校长首先对4名教师加入高一团队表达了欢迎和感谢，希望全体新进教师尽快适应新环境，转变角色，鼓足干劲，钻研教学，了解学生，给学校工作带来新的活力与动力。

校党委副书记李忠志在寄语新教师保持“积极心态”，自信看待华蓥中学，预防消极思想的侵蚀，从而科学的、合理的、阶段性的规划人生，实现梦想。

最后，校党委书记、校长段红梅进行了总结性的交谈。段校长首先欢迎新教师加入华蓥中学这个大家庭，希望新进教师能尽快适应，迅速进入工作状态。段校长谈到教育需要砥砺前行，艰苦奋斗，需要爱心，希望新进教师牢记“帮助学生涵养生命能量”的教育本质与内涵，增加教书育人的责任感和使命感。同时，还殷切期望新进教师能在做人方面，诚实守信，谦逊平和，善解人意，尊重他人;做事方面，用心用情，严谨规范;保持积极向上的精神面貌，做一个充满正能量的人。